«Нортек» вступает в нацпроект «Производительность труда»

«Нортек» вступает в нацпроект «Производительность труда» 25.10.2021 09:50

Национальный проект «Производительность труда» должен обеспечить 5-процентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях различных отраслей экономики, в том числе, в шинной промышленности. Перед шинниками компании «Нортек» стоит задача повышения прибыли предприятия без лишних вложений. Это значит, что Алтайскому шинному комбинату предстоит глобальная работа. В частности, предстоит убрать лишние операции, сократить расстояние от «станка до потребителя» и в данных задачах системы «бережливого» производства получить рост производительности труда без дополнительных инвестиций.

В рамках национального проекта специалисты Федерального центра компетенций и Регионального центра компетенций бесплатно помогают российским предприятиям свести к минимуму издержки и увеличить прибыль. Эксперты выезжают на производство, изучают, как оно устроено, обозначают слабые звенья в технологических цепочках и вместе с сотрудниками предприятия разрабатывают план оптимизации процессов. Такая делегация посетила с рабочим визитом и шинный завод компании «Нортек» в Барнауле.

Это был первый визит специалистов Федерального центра компетенций на АШК с целью знакомства с предприятием, для первичной предварительной оценки и подписания протокола о намерениях. Компания «Нортек» вступает в нацпроект «Производительность труда», в рамках которого сотрудничество будет строиться с Региональным центром компетенций.

«Первичная оценка проходила по следующим критериям: общий уровень культуры производства, уровень запасов полуфабрикатов и готовой продукции, автоматизация процессов, достаточность ресурсов и персонала. Оценка была экспертной, были выявлены основные потенциалы для улучшений и выбрана целевая группа товаров в цепочке производства, - рассказывает директор по бережливому производству Андрей Губа. - Теперь нашим специалистам предстоит до марта 2022 года пройти базовый курс обучения. Составлен список сотрудников по одному специалисту от всех ключевых подразделений».